LIDERAR É PRECISO.

O desafio EMOCIONAL do LÍDER


Quando estou ministrando aula de Liderança e Gestão de Pessoas, oferto esse tema com cuidado aos meus alunos, e digo sempre: a maioria dos líderes sucumbe quando não conseguem segurar o lado emocional (seja o seu ou o da equipe).Não quero escrever sobre os estudos de Goleman e sim o que vejo a anos, nessa minha experiência de líder e gestora. Os lideres falham no preparo emocional. Focamos tanto em resultados, metas, equipe, que nos esquecemos de trabalhar o emocional, e só percebemos isso quando ele vem e nos derruba com a força de um golpe mortal.Está na frente é: assumir a responsabilidade pelos erros da equipe, e distribuir a glória dos acertos entre os liderados. A quem o líder recorre quando se sente fraco, inseguro, ou em dúvida? A família vai sempre ter uma opinião parcial, os amigos também, o chefe quer o resultado, a equipe quer as garantias, a remuneração.Costumo dizer que a atividade da liderança é solitária, pois você se encontra encurralado entre as expectativas do seu chefe, ( se não existe ele, pode ser suas próprias expectativas), e de seus colaboradores. Ninguém para reclamar, expor a angústia, dividir o medo. E enfrentar isso não é fácil, para alguns costuma ser impossível, e é nesse momento que abrimos a porta para o desequilíbrio.Gostaria de ensinar a vocês a fórmula certa para evitar que isso acontecesse. Estaria rica se conhecesse o remédio para esse mal, mais não existe fórmula, remédio, segredo, o que existe realmente é conhecer a si mesmo, e evitar abrir a porta do seu emocional para o inimigo.Conselhos? Tenho vários, pratique exercício físico, recolha-se na sua religião, converse com amigos (inclusive sobre esse assunto), esqueça do trabalho nos fins de semana, tenha um hobby, seja voluntário em alguma obra social, ajude o outro, faça terapia, fique longe de vícios, durma bem,cuide da sua saúde, tenha uma alimentação saudável...são tantos conselhos...Quem quer liderar tem que se preparar. E o preparo emocional é o mais importante, diria que é o determinante. Permita-se crescer, assuma um cargo de liderança, mas cuide-se muito bem, você merece e precisa!Por Raissa Q. Dantas